torna a toplegal martedì 12 dicembre 2017

HR Business Conference 2017

DATA martedì 28 novembre
LOCATION Residenza di Ripetta - Via di Ripetta 231, Roma
ORARIO 8.30-16.30

PROGRAMMA

08:30 Registrazione dei partecipanti e welcome coffee

 09:15 Talent management: Come costruire una cultura orientata alle performance di successo nell’era dei nativi digitali

Nell’era digitale, dell’iper connessione, la necessità di una forza lavoro diversificata non è mai stata così importante e al contempo complessa.
Costruire un'organizzazione che incoraggi la mobilità dei talenti -sia cross-funzionale che cross-location-, appare l’elemento discrimine di successo delle moderne organizzazioni.
Quali vantaggi hanno la mobilità cross-funzionale e cross-location, sia per l'individuo che per l'organizzazione?
Come reclutare e integrare i nativi digitali?

10:00 Umanizzare la tecnologia per accrescere le performance: come attivare il mindset utile alla trasformazione digitale

La trasformazione digitale non è semplicemente mettere in atto la tecnologia.
Le organizzazioni devono investire nel diventare veramente digitali con il fine di migliorare le prestazioni, ridurre i costi e fornire una grande esperienza ai clienti.
Questa sessione esplorerà l'importanza di definire una strategia digitale chiara ed univoca e illustrerà le best practice sull’alfabetizzazione digitale del personale.

10:45 Come gestire Motivazione ed Engagement in tempi di cambiamento e transizione per non perdere competitività

Il segreto di molte aziende che riescono a sopravvivere e a competere oggi è l’avere una forza lavoro resiliente ed engaged. Potere contare su dipendenti con una mentalità positiva - ambasciatori che sostengono l'organizzazione - risulta essere di fondamentale importanza.
Se è innegabile che vi sia correlazione tra motivazione e performance, come mettere a punto una strategia che incentivi l’engagement in modo particolare nelle fasi di cambiamento organizzativo?
Quanto impattano i programmi di welfare nella fidelizzazione dei dipendenti?

11:30 Coffee break

12:00 Cyberattack: ripensare la gestione dei rischi mediante le risorse umane

La tecnologia e l’essere iperconnessi, se da un lato facilita il lavoro, dall’altro espone a rischi quali il cyber attack.
La funzione risorse umane come si sta organizzando per gestire preventivamente i rischi?

12:45 Focus on

Il futuro del lavoro tra innovazione e globalizzazione

13:45 Lunch

15:00 Visita guidata al Palazzo del Quirinale

16:30 Chiusura dei lavori


Documenti allegati:  ProgrammaEvento 28 novembre Roma
QUOTA DI ISCRIZIONE
NON PIU' DISPONIBILE
Clicca per condividere

Credits Landlogic IT

RSS

RSS