"Let my People Go surfing”: perché gli obiettivi liberano i dipendenti

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AGM Solutions RONIN
 

Avvocati, giuslavoristi, HR manager, esperti di tecnologie digitali a confronto per dare risposte concrete a domande e dubbi non ancora risolti sullo smartworking

Come organizzare il lavoro in ottica smart anche nelle aziende di produzione?
Come misurare le performance degli smartworker?
Come funziona il processo di engagement nelle aziende agili?
Come è possibile gestire l’attività da remoto in modo sicuro e quali dati si possono registrare?
Come tutelare il segreto commerciale quando il lavoratore svolge la sua prestazione al di fuori dei locali aziendali?
Quali benefici e quali rischi per il lavoratore in termini di work life balance?
Cos’è e come funziona il diritto di disconnessione?
sono alcuni dei quesiti che verranno affrontati da un panel di relatori di provata esperienza.

Parleremo di:
- Opportunità e rischi
- Diritti e doveri
- Errori e modelli vincenti
- Management e tecnologie
- Competenze hard e soft per una organizzazione sempre più agile del lavoro.

E ascolteremo le storie di aziende che hanno intrapreso percorsi e progetti di organizzazione smart.

A chi è rivolto questo incontro?
- Imprenditori
- Direttori generali
- Hr manager
- CFO e CIO

AGENDA

16:00 accredito

16:20
interventi

L’organizzazione dello Smartworking
Simone Colombo, P2HR

“Smartworking e digital workplace” : lavorare senza vincoli! Soluzioni e tecnologie abilitanti
Simona Cattoni, KY3

People engagement: quali sono le azioni che migliorano le performance dei collaboratori
Mattia Murnigotti, HIC

Do you “know how”? Come tutelare il segreto commerciale dentro e fuori l’azienda
Avv. Massimo Maggiore, Maschietto Maggiore Besseghini

Let’s BE SMART: come ripensare il lavoro in chiave agile
Avv. Luca Daffra, Ichino Brugnatelli e Associati

Flexible working in UniCredit: la nostra esperienza
Monica Carta, Unicredit

Un piano di Smartworking sostenibile è già realtà. Il caso virtuoso di ManpowerGroup
Francesca Oldani e Chiara Businaro, Manpower

Le relazioni industriali nell’epoca del ‘lavoro fluido’: il caso ZTE
Gianpiero Tufilli, ZTE Italy


18:20 conclusioni / Q&A

18:30 cocktail

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