È giunta alla terza edizione “Ready for board women", l'elenco stilato da Professional women's association che propone brillanti donne come candidate ai cda di aziende pubbliche e private. Progetto che assume ancora maggiore utilità dopo l'approvazione della legge Golfo-Mosca sulle quote di genere che entrerà in vigore il prossimo 12 agosto.
Pwa quest'anno, ha lanciato il nuovo portale delle donne qualificate per entrare in un CdA/Collegio Sindacale.
Il portale rappresenta la prima lista in Italia navigabile sul web, che consente di individuare le candidate a seconda della lista di appartenenza, anni lavorati, expertise settoriale e tecnica (menu Ricerche) o per azienda, ruolo e titolo di studio (Motore di Ricerca). Questo per facilitare l’individuazione di potenziali candidate in fase di rinnovo del CdA.
Nella lista che individua le donne avvocato sono presenti. Stefania Bariatti di Chiomenti, Michaela Castelli di Simmons & Simmons, Silvia D'Alberti di A&O, Daniela Della Rosa general counsel di Gucci, Alberta Figari di Clifford Chance, Vittora Giustiniani di Bonelli Erede Pappalardo, Maria Grazia Lanero di Gianni Origoni Grippo Cappelli & Partners, Sandra Mori di Coca Cola, Annalisa Pescatori di Tonucci e Paola Tradati di Toffoletto De Luca Tamajo.
Scarica la lista completa.
TAGS
Allen & Overy, BonelliErede, Clifford Chance, Simmons & Simmons, Toffoletto De Luca Tamajo, Chiomenti, Gianni & Origoni, Tonucci Maria GraziaLanero, StefaniaBariatti, SilviaD'Alberti, AlbertaFigari, VittoriaGiustiniani, PaolaTradati, MichaelaCastelli, AnnalisaPescatori