Francesco Rotondi, socio di Lablaw, ha affiancato la multinazionale alberghiera Nh Italia nella trattativa con le Organizzazioni sindacali nazionali e territoriali in merito a un piano strategico di riorganizzazione.
Le parti hanno sottoscritto il 4 ottobre un accordo innanzi al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, avente ad oggetto una riorganizzazione che coinvolge 20 delle attuali 50 strutture alberghiere della compagnia.
L’accordo in esame prevede il ricorso alla cassa integrazione, guadagni in deroga per un numero complessivo di 448 lavoratori fino al 31 dicembre 2012, e l'attuazione di un "Piano sociale" finalizzato alla gestione degli esuberi dichiarati con individuazione delle relative misure di incentivazione all'esodo. Inoltre, l'accordo prevede percorsi di possibile riassorbimento, sia attraverso l'implementazione di una nuova organizzazione del lavoro, sia attraverso l'intervento di società terze specializzate alle quali l’azienda esternalizzerà, a partire dalla seconda metà di ottobre, attività precedentemente svolte da personale interno.
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