Pagati per non lavorare: accade anche da Skadden

Dopo Latham & Watkins, altre law firm americane preferiscono pagare i propri associate "per non lavorare". Ad alcuni giovani avvocati dello studio Skadden Arps di New York è stato offerto un terzo del loro stipendio per prendersi un anno sabbatico, in un progetto che mira ad evitare licenziamenti in momenti di difficoltà economica.
Circa 125 dei 1500 avvocati che hanno ricevuto quest'offerta dallo studio hanno accettato. Secondo quanto fa sapere la stessa law firm, i salari di inizio lavoro per gli associati al primo anno si aggirano sui 160 mila dollari. Un associato con sei anni alle spalle, secondo quanto riportato dal New York Times, inoltre, prenderà circa 80 mila dollari per viaggiare e fare lavoro volontario.
Come dicevamo, la law firm di New York non ha inventato nulla. Lo scorso 19 marzo, infatti, avevamo appreso che Latham, negli Usa, stava offrendo ben 75mila dollari per non andare al lavoro e prendersi invece un anno sabbatico ai propri neoassunti di Los Angeles. Il risparmio previsto in virtù di questa soluzione è di 85mila dollari per avvocato.