TEMA
Durante l'incontro saranno presentati i risultati di una ricerca originale, realizzata con la collaborazione del Centro Studi TopLegal, che punta a fornire spunti di discussione su posizionamento organizzativo, dimensionamento e competenze della funzione compliance all’interno delle aziende italiane. L’obiettivo dell’incontro è quello di aggregare una community di manager per riflettere sulle sfide che i professionisti della funzione devono affrontare per gestire la complessità della compliance aziendale.
RELATORI
Il convegno sarà introdotto da Felice Meoli del Centro Studi TopLegal che presenterà i risultati della ricerca. Seguiranno due tavole rotonde: la prima approfondirà la Compliance Fiscale ed il Tax Control Framework, la seconda invece la Compliance Aziendale e le implicazioni della 231 e privacy anticorruzione. Le tavole saranno moderate da Piermario Barzaghi, Partner di KPMG Advisory S.p.A e Luca Nobile, Executive Senior Advisor di Studio Associato (KPMG) e vedranno la partecipazione di:
—
Francesco Albieri, Direttore
Internal Audit e Compliance,
Salini Impregilo,
— Stefano Ceccacci, Head of Group Tax Affairs, Executive Vice President, UniCredit,
— Claudia Costa, Senior Legal Counsel e Corporate Insurance Manager, De' Longhi SpA e Vice President, ANRA - Associazione Nazionale Risk Managers & Responsabili Assicurativi
— Renzo Fubini, Direttore Corporate Internal Audit e Compliance, Menarini Group,
— Bruno Ferroni, Direttore Fiscale Gruppo Ferrero - Università Cattolica del Sacro Cuore, Piacenza, Ferrero SpA,
— Alessandro Nespoli, Chief Compliance & Internal Audit Officer, Prysmian Group.*
— Ivan Vacca, Condirettore Generale e Direttore Area Fiscale, Assonime
PROGRAMMA
15.30 registrazione e welcome coffee
16:00 inizio lavori
18:30 conclusione e aperitivo
La partecipazione è gratuita e fino a esaurimento posti.
Per informazioni e registrazione, è possibile consultare la nostra pagina sul sito TopLegal.
DATA
18/10/2017
LUOGO
Four Seasons Hotel - Via Gesù, 6/8 - Milano
ORARIO
15:30 - 19:30
TIPO DI EVENTO
