21/11/2018

Quanto pesa il gender gap sui portafogli?

Carlo Majer, managing partner di Littler a TopLegal: per contrastare la discriminazione salariale uomo-donna «è necessario un intervento legislativo che renda effettiva la parità anche attraverso lo strumento della sanzione»

13/11/2018

Perché occuparsi di Esg?

Aziende, investitori e consulenti a confronto sulla governance della sostenibilità

09/11/2018

Luci su Nunziante Magrone

L’intervista a TopLegal di Gianni Nunziante: «Lo “spin-off” piuttosto che “l’uscita di Fiorella Alvino”, cosa ben differente, nasce da una diversa concezione dei rapporti tra le sedi di Roma e di Milano»

08/11/2018

Legance e Nctm nella Jv tra Carnival e Cssc

08/11/2018

Il patto di alleanza tra Tonucci e Magrì

TopLegal ha interrogato le parti sugli accordi in essere. Contestualmente all’avvio della partnership, Magrì cambia nome e diventa Magrì Sersale Ambroselli

08/11/2018

Studi legali 4.0: le spinte verso il lavoro agile

I millennials dettano le esigenze per ridisegnare le strutture. Ma la posizione strategica resta il maggior driver per lo spostamento degli uffici

06/11/2018

Chiomenti vuole un general counsel interno

Sarà Sebastiano Zimmitti. Il managing partner Filippo Modulo a TopLegal: la figura trae «ispirazione dalle istituzioni con cui ci raffrontiamo e da alcuni grandi studi americani», come Kirkland & Ellis, Skadden e Cravath

02/11/2018

Hogan Lovells ripensa il percorso di crescita

Lo studio lancia Pathways. Luca Picone a TopLegal: «L'obiettivo è preciso: quello di analizzare l'effetto che producono le singole azioni ed aiutare il professionista ad individuare i punti di miglioramento sui quali poter lavorare durante l'anno»

30/10/2018

Chi ha paura del rischio Italia?

Come società target i fondi cercano società resilienti, con un business solido e non solamente italiano. Le Spac possono essere un buon alleato per i private equity in caso di exit

29/10/2018

Scissione in Ls Milano. Nasce Talea

Il presidente Marcello Gamba a TopLegal: «La scelta è stata quella di creare una realtà più omogenea e contraddistinta dal lavoro in team, con un’identità orientata alla condivisione»