06/04/2021

Hogan Lovells, il fatturato cresce del 9% nel 2020 a 38,6mln

Stabile la squadra a 90 professionisti. Cresce la seconda linea di associate e senior associate. Lo studio migliora il posizionamento nelle aree Ip e Crisi e ristrutturazioni

06/04/2021

Legance, il fatturato nel 2020 cresce del 7,4% a 102mln

La pandemia di Covid-19 non ha frenato le attività di Legance, il team è cresciuto in 12 mesi di 20 unità a 289 professionisti

01/04/2021

Nomine e lateral (1° aprile 2021)

30/03/2021

TopLegal Italy Index: marzo 2021

Trevisan & Cuonzo fa il suo ingresso nella TL25, la classifica di TopLegal che raggruppa i primi venticinque studi in Italia per densità di eccellenza. Sale Bird & Bird, scendono Clifford Chance e Carnelutti

25/03/2021

Nomine e lateral (25 marzo 2021)

25/03/2021

Covid-19 non frena l’Ip

Il settore ha beneficiato dell'incremento delle questioni legate all'uso dei dati, con la diffusione delle modalità di lavoro e attività da remoto, e della spinta alla ricerca nel settore farmaceutico

23/03/2021

Alberta Figari entra in Legance

Esperta di corporate/M&A ed equity capital markets, lascia Clifford Chance dove era socio dal 1998

22/03/2021

Giliberti Triscornia, BonelliErede e Gianni & Origoni per Webuild-Astaldi

Con Astaldi anche Marco Annoni, Di Gravio e Laghi, per la parte amministrativa e finanziaria. Ey e Partners advisor finanziari per i Cda, Equita e Lazard advisor indipendenti. Galante e Lener per il Comitato parti correlate. Marchese Zanardi per i profili fiscali di Astaldi

17/03/2021

Bdo Italia lancia Bdo Law con Roberto Camilli

Il professionista lascia Bird & Bird dove era socio e diventa managing partner dello studio (una Sta in forma di Srl) che costituisce il braccio legal in Italia della società di servizi. Con lui entrano tre professionisti specializzati in corporate/M&A e litigation

17/03/2021

Adecco con Deloitte ottiene la sospensione del messaggio Inps

La società ha proposto un ricorso contro l’interpretazione dell’ente previdenziale in merito agli sgravi fiscali (decontribuzione sud) che penalizzano le agenzie del lavoro del centro/nord con utilizzatori nel Mezzogiorno