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13/05/2021

Gatti Pavesi Bianchi Ludovici: con la fusione fatturato a 51mln

Il team di professionisti sale a quota 136 di cui 41 soci tra equity, salary e junior partner

12/05/2021

Unicredit: Gianpaolo Alessandro group legal officer

Il manager confermato alla guida degli affari legali della banca. In precedenza era head of legal group e segretario del Cda

06/05/2021

Le principali operazioni sulle piazze regionali (aprile 2021)

Nel corso del mese si è registrata un'intensa attività sul fronte M&A, nel labour, nelle ristrutturazioni e nei contenziosi

04/05/2021

Nico Moravia entra in Freshfields Bruckhaus Deringer

Entra come counsel e responsabile del diritto amministrativo. Proviene da Pavia e Ansaldo dove era socio dal 2006 e responsabile del dipartimentio di diritto amministrativo, la cui guida passa al partner Marco Giustiniani

03/05/2021

Watson Farley & Williams: Bulgarini d'Elci nuovo socio

Proviene Carnelutti, dove era il responsabile del dipartimento di diritto del lavoro. Con il suo ingresso lo studio avvia la practice labour in Italia

23/04/2021

L'elefante nella stanza

In Italia gli studi stanno attuando (o hanno attuato) diversi approcci alla successione. Sotto la lente i casi di BonelliErede, Carnelutti, Chiomenti, Gianni & Origoni, Macchi di Cellere Gangemi, Negri-Clementi, Nctm, Pavia e Ansaldo, Pedersoli, Piro

20/04/2021

Cleary Gottlieb con Vivendi vince su scalata a Mediaset

Il Tribunale di Milano ha rigettato quasi integralmente le domande risarcitorie del gruppo di Cologno Monzese, per 3 miliardi, ordinando al gruppo francese di pagare un rimborso di 1,7 milioni di euro

15/04/2021

Le operazioni sulle piazze regionali (marzo 2021)

A marzo le insegne locali sono state impegnate soprattutto in tre aree: operazioni M&A, ristrutturazioni d'impresa e contenziosi

08/04/2021

Allen & Overy: Livio Bossotto promosso partner

In precedenza era counsel e responsabile del dipartimento employment e data protection dal 2010

01/04/2021

Passaggio generazionale ultima chiamata

In Italia gli studi fanno i conti con l’ingombrante presenza accademica e familiare. E stanno attuando diversi approcci alla successione: familiare, manageriale, aziendalistico. Ma il grado di rischio sulla riuscita può essere molto diverso

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