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Nomine e lateral (24 marzo 2022)

Nasce da uno spin off di Legislab il nuovo studio Lawal. N&G Legal diventa una Sta. Fischetti entra nel team Restructuring di Carnelutti. In house: Fabio Tucci entra in Dazn. Giro di nomine in Orrick e CastaldiPartners


Nessun cliente è troppo importante per essere perso

Per gli studi italiani, come per quelli stranieri, continuerà a porsi il tema dei mandati moralmente inopportuni anche dopo la cessazione delle ostilità tra Russia e Ucraina


Energia: grandi volumi ma poca specializzazione

I Gc puntano il dito contro la scarsa specializzazione settoriale e l'eccesso di formalismi. I risultati dell’ultima ricerca su Energia del Centro Studi TopLegal per TopLegal Consulting


Al via Lawal

Da uno spin off di Legislab nasce uno studio con sette soci e sedi a Milano, Roma, Torino e Parigi


Gianni & Origoni e Pedersoli nel passaggio di Plurima a Poste

L'acquisizione permette al gruppo di rafforzarsi nella logistica ospedaliera. L'operazione è valutata in 130 milioni di euro


Gli studi nella prima cartolarizzazione garantita Fei

Allen & Overy con le banche coinvolte, White & Case con il Fondo europeo per gli investimenit, BonelliErede con Fsa. È la prima iniziativa di questo genere realizzata in Italia da operatori specializzati non bancari


Nomine e lateral (17 marzo 2022)

Eugenio Tranchino entra nel supervisory board di Wfw. K&L Gates: Anna Amprimo promossa partner. Labour: Carnelutti recluta Giovanni Osnago Gadda da Morri Rossetti che accoglie Emanuele Licciardi. Andersen: entra Gherardo Cadore da Gianni & Origoni. Andrea Sganzerla of counsel di Sciumé legal & tax


Lateral e integrazioni cambiano TopLegal Index

Avanzano in classifica Pedersoli, Withers e Grimaldi. Oltre trenta insegne del mid market migliorano il proprio posizionamento


Promozioni interne in frenata dopo Covid-19

Quest’anno però si inizia a vedere una ripresa del ritmo delle nomine. Previste oltre 90 nomine nel 2022


I piccoli studi diventano più attraenti

I grandi studi nel 2021 hanno continuato a sfoltire le seconde linee, facendo aumentare del 16% i passaggi di collaboratori più esperti. I risultati dell'Osservatorio di TopLegal


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