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Gli studi di fronte alla transizione ecologica

Il Dl Semplificazioni bis è un primo passo per snellire le autorizzazioni, ma non ha rimosso gli ostacoli in fase di esecuzione dei provvedimenti. Aumentano i paletti per la finanza sostenibile. L'approfondimento di TopLegal in collaborazione con B -


Autenticità e squadra per conquistare fiducia

Le gerarchie dello studio li dissociano, ma il marketing e la vendita dei servizi legali fanno parte dello stesso processo


Studi legali, deriva autoritaria dopo Covid-19

La pandemia minaccia la collegialità e il senso di appartenenza negli studi, impegnati in questi mesi a contenere il turnover dei professionisti


L'urto del tempo

La pandemia ha fermato la ripresa degli ultimi cinque anni: la media delle remunerazioni per gli associate è tornata a livelli inferiori di quelli precrisi. Aumenta la disaffezione in studio: oltre la metà dei collaboratori pronti a lasciare


Tax & legal: l’immobiliare nell’era del Covid-19

Le misure prese dai governi per contenere la pandemia hanno sottoposto a notevole stress il settore. L’attenzione degli investitori sull’immobiliare ha indotto a una riflessione sugli strumenti legali e fiscali introdotti per superare l’emergenza


Partnership murate

Per difendere la redditività, gli studi hanno limitato le promozioni, spingendo a uscire i soci meno produttivi. Proseguono le integrazioni nella fascia medio bassa


Il ruolo degli in house nell’era della cyber security

La sicurezza informatica e la protezione dei dati sono priorità fondamentali delle imprese nell’era post Covid. Il nuovo scenario impone ulteriori conoscenze agli addetti del settore, consulenti, responsabili privacy o Dpo


Gli studi con gli investitori nel settore del vino

La pandemia ha accelerato un percorso già avviato negli scorsi anni creando nuove opportunità per gli studi legali. TopLegal ha contato 15 insegne particolarmente attive negli ultimi 18 mesi in operazioni M&A e finance


La tutela dai rischi del cliente PMI si rivela utile anche per il suo consulente legale

Le cause legate alla compliance aziendale vedono sempre più coinvolti amministratori, soci e dirigenti anche di piccole imprese; può inoltre diventare difficile per un difensore essere remunerato del proprio lavoro.


Labour: cresce l’attività ma non il margine

Aumentano concorrenza e politiche tariffarie aggressive dovute a un’offerta integrata con i consulenti del lavoro e specialisti Hr. I risultati di una recente ricerca del Centro Studi TopLegal


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