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28/12/2022

Globalizzazione e controllo del rischio: le sfide delle direzioni fiscali

Il 70% delle aziende ha investito in digitalizzazione dei processi. Un terzo si è dotato di un gestore della variabile doganale. Sono alcune delle evidenze emerse dal terzo Osservatorio Tax di TopLegal in collaborazione con AFI

15/12/2022

Nomine e lateral (15 dicembre 2022)

Deloitte Legal sbarca a Catania. Lca: Edoardo Raffiotta nuovo of counsel. Herbert Smith Freehills: entra Annamaria Algieri

12/12/2022

Le direzioni legali di fronte alle sfide della dematerializzazione

La completa digitalizzazione dei verbali e libri societari permette di eliminare la carta e i costi correlati, migliorando la disponibilità e la protezione delle informazioni. Se n’è parlato a un recente webinar di X DataNet con TopLegal

05/12/2022

Life sciences: i 18 studi in classifica nel 2022

L’ultima ricerca non registra nuovi ingressi. Si consolida la vetta del settore: le prime cinque insegne allungano il passo

24/11/2022

Findomestic: Marina Montotti nuovo direttore affari legali

Proviene da BNP Paribas Real Estate dove ha coordinato negli ultimi dieci anni il team di legali interni

04/11/2022

La consulenza globale alla prova delle operazioni di M&A

Maggiore competitività e consulenza integrata a misura d’uomo e di impresa come fattori decisivi della sfida

03/11/2022

Corporate Governance, la digitalizzazione è una priorità

L’evoluzione digitale all’interno delle Direzioni Affari Legali e Societari permette di raggiungere tre obiettivi: processi più efficienti, più sicuri e più sostenibili

27/10/2022

Nomine e lateral (27 ottobre 2022)

Grimaldi accoglie 10 soci in uscita da Legalitax. Atlantia: Mario Colombo nuovo Gc. Francesca Isgrò lascia Orrick per PwC Tls. Andrea Mordà managing partner di Wi Legal a Milano

24/10/2022

Dual distribution e vendite on line: Le nuove regole del gioco per l'antitrust

A cura di Avv. Alessandra Perelli e Avv. Nicola Timpanaro

18/10/2022

Studi legali: l’innovazione passa per la diversità cognitiva

Se a gestire sono solo gli avvocati, sarà impossibile attrarre e trattenere i talenti per generare valore

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