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12/09/2022

Bisogna posizionarsi, ma serve coraggio

Per battere la concorrenza occorre fare delle scelte. Non esistono risultati senza rinunce

06/09/2022

Nasce Tempora Tax & Legal

Michele Saletti ed Enrico Santi fondano una nuova boutique specializzata in servizi di wealth management con uffici a Milano, Verona e Treviso

31/08/2022

Torna la pace in studio

Cala la propensione dei collaboratori a cambiare insegna. I risultati dell’ultimo sondaggio del Centro Studi TopLegal su un campione di 189 professionisti, la più ampia rilevazione sugli associate mai realizzata in Italia

30/08/2022

Quando il Gc detta il ritmo

Gestire l’incertezza della pandemia e gli interessi degli stakeholder ha messo a dura prova le direzioni legali

29/08/2022

Banking & finance sotto la lente dei Gc

Manca nel settore una chiara e completa informativa sui servizi, stando agli in house sentiti dal Centro Studi di TopLegal per conto di TopLegal Consulting, in occasione dell’aggiornamento delle classifiche settoriali

25/08/2022

Banking & Finance: la concorrenza viene dall'estero

Aumentano le operazioni seguite direttamente da Londra a seguito di una maggiore penetrazione in Italia di fondi internazionali di private equity. I risultati della ricerca del Centro Studi TopLegal per TopLegal Consulting

24/08/2022

Si lavora di più guadagnando meno

A fronte dell’aumento della produttività, le remunerazioni dei collaboratori risultano più basse rispetto a dieci anni fa. I risultati dell'ultimo Osservatorio sulle remunerazioni degli associate di TopLegal

23/08/2022

Le sfide per il Gc nel settore assicurativo

Alla direzione legale è chiesta flessibilità e capacità di semplificare per ideare soluzioni contrattuali modulari e l’ausilio di servizi tecnologici

22/08/2022

La reputazione individuale va governata

L’individualismo sui social spingerà i dipartimenti marketing a introdurre nuove figure per gestire il rapporto tra brand individuale e quello dello studio

16/08/2022

Il boomerang della leva

L’eccesso di leverage può alterare la cultura e del posizionamento dello studio e problemi nel gestire le aspettative dei collaboratori

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